Den 26. februar 2026 blev lovforslaget om løngennemsigtighed sendt i høring. Reglerne forventes at træde i kraft allerede den 1. januar 2027, og de stiller helt nye krav til dig som arbejdsgiver. Uanset om I har 5 eller 500 ansatte, rammer de nye regler nemlig alle danske virksomheder.

Formålet med de nye regler er at sikre fuld gennemsigtighed, og det betyder, at medarbejdere får vidtgående rettigheder til at kende både lønniveau og de kriterier, de bliver aflønnet på baggrund af.

På dette 1,5 times webinar skærer vi igennem den juridiske tekst og giver dig et samlet overblik over lovforslagets centrale krav. Her får du en væsentlig indsigt i de nye spilleregler, og vi skærer ind til benet af, hvad du som arbejdsgiver skal gøre for at leve op til loven. Vi tager teorien ned på jorden med praktiske eksempler, så du går fra webinaret med fuldt overblik over jeres kommende forpligtelser.

Og så får du en skabelon til en lønpolitik! Vi gennemgår, hvordan en compliant lønpolitik kan se ud, så du kan komme i gang med det samme.

På webinaret får du styr på:

• Lovforslagets tidsplan: Hvad skal du have på plads inden 1. januar 2027?
• Lovens minimumskrav: Hvad skal alle virksomheder (uanset størrelse) leve op til?
• Oplysning af startløn eller løninterval til ansøgere
• Retten til indsigt:  Hvad har ansøgere og medarbejdere krav på at vide om lønniveauet?
• Krav om lønstruktur: Hvad er det, og hvordan kommer i igang med lønstruktur i virksomheden, samt nogle praktiske eksempler på lønstruktur.

• Lønredegørelser og dokumentation: Hvilke virksomheder skal rapportere, og hvor ofte?

Er webinaret relevant for dig?

"Bliv klar til løngennemsigtighed" er for dig, der har ansvaret for, at virksomheden overholder ansættelsesretlige regler. Det er relevant for både HR-ansvarlige, ledere og lønbogholdere, der ønsker et opdateret og juridisk funderet overblik over de kommende forpligtelser.

Webinaret faciliteres af eksperter med speciale i ansættelsesret, og som afslutning får du en skabelon til en lønpolitik, så du kan begynde forberedelserne med det samme.

Når du tilmelder dig, accepterer du, at Visma DataLøn A/S behandler dine personoplysninger i forbindelse med din tilmelding.Visma DataLøn A/S er dataansvarlig for behandling af følgende personoplysninger, når du tilmelder dig vores kurser:
Dit navn, e-mail og telefonnummer
Hvilken virksomhed du arbejder i (virksomhedsnavn og CVR-nummer)
Vi behandler disse oplysninger for at administrere din deltagelse på kurset.Tilmelder du dig et webinar, gør vi dig opmærksom på, at du skal indtaste dit navn for at kunne deltage. Det betyder, at andre deltagere i nogle tilfælde vil kunne se dit navn. Du kan læse meget mere om Visma DataLøns behandling af personoplysninger her.

Bemærk, at alle priser er uden moms. Husk, at kurser er fradragsberettiget.