Mange arbejdsgivere tilbyder deres medarbejdere ekstra betalte fridage – altså mere betalt frihed end det, der følger af ferielovens regler.
Færre arbejdsgivere er dog klar over, at disse dage ikke er omfattet af ferieloven, og at det, medmindre medarbejderne er dækket af en overenskomst, er virksomhedens ansvar at fastsætte alle regler for disse ekstra betalte fridage.
På dette webinar sørger vi for at give dig et solidt overblik over, hvordan du kan udforme virksomhedens politik angående de ekstra fridage.
Du vil blandt andet lære, hvad der bør indgå i en politik, herunder:
- Om fridagene tildeles eller optjenes
- Hvordan dagene kan afholdes
- Inden for hvilken periode fridagene kan bruges
- Hvordan værdien af ekstra betalt frihed kan beregnes
- Hvad du skal være opmærksom på i forbindelse med fratrædelse
På webinaret vil der, ud over en jurist, også være en specialist i lønsystemet til stede, som vil guide dig sikkert gennem systemets muligheder for at håndtere disse ekstra fridage.
Er kurset relevant for dig?
Alle brugere af vores lønsystem kan få gavn af dette kursus. Udbyttet vil blandt andet sikre, at virksomheden ikke pludselig står i en situation, hvor der opstår uenigheder om medarbejdernes rettigheder, som i sidste ende kan føre til både langvarige og omkostningsfulde sager.
Når du tilmelder dig, accepterer du, at Visma DataLøn og ProLøn A/S behandler dine personoplysninger i forbindelse med din tilmelding.
Visma DataLøn og ProLøn A/S er dataansvarlig for behandling af følgende personoplysninger, når du tilmelder dig vores kurser:
- Dit navn, e-mail og telefonnummer
- Hvilken virksomhed du arbejder i (virksomhedsnavn og CVR-nummer)
Vi behandler disse oplysninger for at administrere din deltagelse på kurset.
Tilmelder du dig et webinar, gør vi dig opmærksom på, at du skal indtaste dit navn for at kunne deltage. Det betyder, at andre deltagere i nogle tilfælde vil kunne se dit navn.
Du kan læse meget mere om Visma DataLøn og ProLøns behandling af personoplysninger her.
Bemærk, at alle priser er uden moms. Husk, at kurser er fradragsberettiget.